Votos de los miembros
NY HERO LEGISLATION
Gracias a la participación de nuestro local y los esfuerzos de cabildeo, habrá una mayor protección para los trabajadores con respecto a los protocolos de EPP y todas las tiendas tienen el mandato de tener comités de salud y seguridad. Los comités de trabajadores recibirán un pago por el tiempo de formación y por las reuniones. Más información en www.ufcw2013.org
Fresh Direct VICTORIA
Más de 200 nuevos caritos por los que luchamos, ¡ahora están en el campo! Cambios por venir en escáneres, horarios y tutoría.
Alba Ramirez, trabajadora de L&R desde 2018 dice “Para mí la empresa está retrasando nuestros derechos, continuamente cancelan reuniones, y entendemos que es demasiado tiempo que hemos esperado para tener nuestro contrato y más con la pandemia, nos merecemos para conseguir una justa contrato”
¡USANDO SU PODER SINDICAL!
Los miembros de RD ORANGE tienen nuevos guantes de congelador. Los miembros de BRISAR tienen ahora escalonadas más seguras, pleno acceso a los EPI sin tener que pasar por un supervisor difícil y menos acoso.
Los miembros de BRONXWOOD tienen un nuevo enfriado de agua y otras mejoras para romper la habitación
LOS TRABAJADORES DE DO &CO GANAN LA LUCHA POR LOS DERECHOS DE ANTIGÜEDAD.
En una conferencia de prensa el26 de Mayo, el Presidente de Queens Boro, Donovan Richards, el Concejal Adams, el Senado, la Asamblea y los grupos comunitarios cantaron SI SE PUEDE para apoyar a nuestros miembros de D0 & CO que luchan por la reincorporación de la antigüedad para todos los empleados que son llamados de vuelta de un despido por la pandemia. ¡El 22 de junio ganamos el puente de antigüedad para todos los trabajadores que regresan al trabajo! Para mas información visita la legislación introduciado por el Senador Sanders en www.ufcw2013.org
Un experto de UFCW OSHA hizo un recorrido para evaluar los problemas de seguridad en United Windows &Doors y DanaPoly.. SI CREE QUE SU LUGAR DE TRABAJO NO ES SEGURO, HABLE CON SU DELEGADO SINDICAL Y REPRESENTANTE SINDICAL
RECUERDE, SI CREE QUE UNA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PUEDE CONDUCIR A LA DISCIPLINA, TIENE DERECHO A TENER UN REPRESENTANTE SINDICAL