Estimados Miembros de Local 2013,
Sabemos que todos están nerviosos y están llenos de más preguntas con respecto al Coronavirus y el impacto que está teniendo en nuestra vida cotidiana, tanto en el trabajo como en el hogar.
Les escribimos a todos los empleadores con los que tenemos Convenios Colectivos para informarles que necesitamos mantener líneas de comunicación abiertas a medida que se desarrollan los impactos en varios negocios. También les aconsejamos que en las industrias que requieren equipo de protección personal como guantes; máscaras faciales; etc., esperamos que tengan suficiente inventario para asegurar que cada miembro que requiera este equipo de protección personal lo tenga disponible.
Además, les aconsejamos que comprendan los problemas de los miembros / trabajadores en relación con el cuidado infantil y el impacto que pueden tener los cierres de escuelas en la capacidad de las personas para presentarse al trabajo o el impacto relacionado en asuntos como el absentismo; en general, es posible que se deban tratar reglas estrictas de disciplina en un tono más comprensivo.
También les hemos recordado que nuestros Contratos todavía están vigentes y deben cumplirse; si bien entendemos el impacto que el virus puede tener en ciertas industrias y negocios, también deben recordar que estamos aquí para proteger los derechos de los miembros.
A medida que las cosas continúan desarrollándose, puede ser necesario hacer las cosas de manera diferente, y es por eso que las comunicaciones en tiempo real son vitales. Existe un diálogo continuo con funcionarios del gobierno (local, estatal y federal) para analizar qué alivio legislativo se puede proporcionar para disminuir el impacto económico y financiero para los trabajadores.
A medida que ocurran los desarrollos (de hora a hora y diariamente), buscaremos mantener las comunicaciones con los miembros lo más actualizadas posible; para ello, debe asegurarse de que tenemos la información de contacto más actualizada para cada miembro.
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